鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。金秋八月，随着毕业季的到来，中国造纸院迎来12名新员工。为帮助他们尽快完成角色转变，适应新环境、新岗位，增强对企业的认同感和归属感，中国造纸院于8月3日开始，组织新员工开展为期一个多月的入职培训系列活动。
迎新座谈
院领导与新员工合影
迎新会上，保利中轻总经理助理、中国造纸院党委书记、董事长孙波对新员工提出了殷切希望和具体要求。她希望新员工肩负起新时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，把个人成长融入到中国造纸院高质量发展的宏伟事业里，将远大抱负落实到实际工作中，继承和发扬纸院人精于钻研的务实态度和勇于创新的开拓精神，在干中学，在学中干，为企业发展贡献力量，让青春在奋斗中绽放绚丽光芒。
院领导向新员工赠送院徽和迎新贺卡
迎新会上，院领导们分别寄语新员工，希望他们可以尽快融入到中国造纸院这个大家庭，做好角色转变，尽快适应新环境、进入新状态，以饱满的热情积极投身到自己所爱的事业中，不荒废青春、不虚度年华，展示更多的才华，发挥更大的价值。
制度培训
新员工入职制度培训
迎新会后，中国造纸院组织了新员工入职制度培训，由人事教育部、企业管理部、财务部、院办公室、科技办公室等职能部门相关人员，围绕综合类规章制度、资产类规章制度、财务类规章制度、科技类规章制度、实验室规章制度等内容授课，帮助新员工系统了解相关要求，在走上工作岗位之前树立起合规意识和精益管理意识。
参观学习
新员工在中轻特材园区合影
新员工参观中轻特材园区、听取讲座
8月15日，新员工来到位于河北省廊坊市的中轻特材园区参观学习。该园区作为中国造纸院完全自有的科技成果转化平台，拥有完备的纤维材料中试生产试验线和纸基新材料科技创新手段，致力于推动科研成果孵化转化各环节的高效衔接和推广应用研究。新员工在这里参观了园区一期和二期共八条生产试验线，了解生产线的建设历程、运行现状、工作原理、产品类型以及近年孵化转化的系列科技创新产品，切身感受创新产品的精益品质和先进设计理念。学习内容还包括听取业务专题讲座、心理建设辅导讲座和安全培训讲座，这些讲座对新员工深入了解当前行业形势、快速转变角色、提高安全风险意识都有很大帮助。
实践培训
新员工入职实践培训
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。参观听课后，新员工结合所在部门，到中轻特材相应岗位进行实践学习，将理论知识与实际操作紧密结合，进一步熟悉工作流程，锻炼动手能力，巩固专业知识，提升专业水平，打牢工作作风，为顺利走上实际工作岗位奠定基础。
才艺展示
新员工展示才艺
入职培训期间，新员工在院团委的组织下利用业余时间拍摄了《“纸”为遇见你》视频短片，介绍所学专业，显示擅长才艺，展蓬勃风采，现青春朝气。新员工将保持对工作和生活的热情，从校门出发，奔赴下一场山海，在中国造纸院广阔的发展平台上展示自己的光和热。
本次新员工入职培训为期一个多月，内容全面，重点突出，理论专业，操作性强，干货满满。新员工感觉获益匪浅，纷纷表示，经过此次培训，理论素养得到进一步提升、文化认同得到进一步增强、同事友谊得到进一步加深，为走上各自的工作岗位打下了坚实基础，特别是聆听了首届保利杰出青年—毛萃的事迹后，备受鼓舞，未来将在工作岗位上向先进学习，通过不懈奋斗实现人生价值，为中国造纸院高质量发展贡献力量。